Magra Applicate Ai Processi Amministrativi

PARTECIPANTI

Dirigenti interessati a migliorare le performance della propria organizzazione, concentrandosi sui vincoli amministrativi e processi di business che creano sprechi e inefficienze devono partecipare a questo programma, tra cui:

• Operativo Leader
• I leader di amministrazione dei ruoli di supporto operativo
• delle aziende del settore amministrativo
• Leader delle aziende transazionale

BENEFICI partecipante chiave

• Allineare un organizationâ € ™ s per ottenere una migliore performance la sua strategia ha dichiarato, la missione e gli obiettivi;
• Applicazione di strumenti di miglioramento dei processi direttamente amministrative, di servizi e processi transazionali di
  • Identificando le principali rifiuti amministrativi e dei vincoli che limitano uno organizationâ € ™ s di prestazioni
  • Analizzando root cause potenziali
  • Applicando il miglioramento continuo contromisure corretto
• Discuti ogni concetto, in teoria, attraverso attività di simulazione, applicazioni industriali realistici zione e, infine, applicate nel contesto del participantâ € ™ s un'organizzazione unica;
• Sviluppo di un piano d'azione personalizzato per implementare le attività di miglioramento subito dopo il ritorno al lavoro;
• Aumentare il throughput, eliminare ritardi, e ridurre i costi (diretti e indiretti), migliorare la qualità e il servizio clienti, e creare delle capacità di crescita.

2008 Corso offerte

10-15 Febbraio

27 aprile-2 maggio

20-25 luglio

Ottobre 05-10

PARTECIPANTI

Dirigenti interessati a migliorare le performance della propria organizzazione, concentrandosi sui vincoli amministrativi e processi di business che creano sprechi e inefficienze devono partecipare a questo programma, tra cui:

• Operativo Leader
• I leader di amministrazione dei ruoli di supporto operativo
• delle aziende del settore amministrativo
• Leader delle aziende transazionale

BENEFICI partecipante chiave

• Allineare un organizationâ € ™ s per ottenere una migliore performance la sua strategia ha dichiarato, la missione e gli obiettivi;
• Applicazione di strumenti di miglioramento dei processi direttamente amministrative, di servizi e processi transazionali di
  • Identificando le principali rifiuti amministrativi e dei vincoli che limitano uno organizationâ € ™ s di prestazioni
  • Analizzando root cause potenziali
  • Applicando il miglioramento continuo contromisure corretto
• Discuti ogni concetto, in teoria, attraverso attività di simulazione, applicazioni industriali realistici zione e, infine, applicate nel contesto del participantâ € ™ s un'organizzazione unica;
• Sviluppo di un piano d'azione personalizzato per implementare le attività di miglioramento subito dopo il ritorno al lavoro;
• Aumentare il throughput, eliminare ritardi, e ridurre i costi (diretti e indiretti), migliorare la qualità e il servizio clienti, e creare delle capacità di crescita.

2008 Corso offerte

10-15 Febbraio

27 aprile-2 maggio

20-25 luglio

Ottobre 05-10