Il viaggio Leadership: Creazione e sviluppo di vostra leadership

Quando ha importanza la leadership di più? Come si può utilizzare la vostra capacità di leadership personale per affrontare le sfide organizzative? Come si può ispirare i dipendenti ad assumersi maggiori responsabilità di guidare se stessi?

Con l'aumento simultaneo di fusioni e acquisizioni e la creazione di start-up e più divisioni autonome all'interno di società stabilite, la domanda di leadership eccezionale non è mai stata più grande. Questo corso aumenterà la vostra capacità di dirigere e sviluppare le capacità di leadership bene, non solo nella vostra attuale posizione, ma in tutta la carriera. Si esaminerà il ruolo del leader e il vostro contenuto in esso. Come co-regista Gregory Shea, dice, "senza dubbio la parte più importante di essere un leader è decidere se si vuole essere veramente una". ...

Pensiero critico: Real-World, Real-Time Decisions

Prendere decisioni in un clima di crescente pressione temporale, incertezza e pareri divergenti crea sfide per ogni manager. Prendere decisioni tale leadership in situazioni di crisi è ancora più esigente.

Il pensiero critico si concentra su questioni di riformulare in modo che i problemi vengono affrontati diritto, distinguendo i modelli sistematici di eventi casuali e identificando i rischi accettabili nelle decisioni alternative. In questo programma, potrete imparare a prendere decisioni migliori in impostazioni di gruppo o dipartimento, riconoscendo più le strutture di network-oriented e decentralizzato organizzative delle imprese di oggi. ...

Executive Development Program

In un ambiente difficile e incerto, la leadership è più importante che mai nel dare alla vostra azienda un vantaggio competitivo. Ristrutturazione organizzativa e di carriera manager luogo l'avanzamento in ruoli più impegnativi, che richiedono competenze di là della loro aree di formazione disciplinare e competenza.

Wharton due settimane Executive Development Program offre ai responsabili delle conoscenze core business e la comprensione organizzativa di assumere responsabilità di leadership più ampia e aggiungere più valore alle loro organizzazioni. facoltà di Wharton presente e applicare le conoscenze fondamentali in settori quali la finanza, marketing, leadership e strategia basata su ricerche in corso e le migliori pratiche. Dirigenti in programma anche ad apprezzare la complessità delle dinamiche organizzative, le strategie di comunicazione efficace e leadership. Infine, un hands-on simulazione strategica trae tutti insieme, esplorando diversi stili di gestione, gli strumenti e gli approcci strategici a livello di organizzazione. ...