Lo Sviluppo Di Talenti Leadership: Strategie E Strumenti

Sei stato contestato - o contestate da te - per creare un sistema che sviluppa i leader per la vostra organizzazione? Si può ottenere la vostra squadra senior leadership a bordo? Sviluppare la leadership Talent vi mostra come creare sistemi di sviluppo che puntano direttamente ai tuoi obiettivi organizzativi. Molte aziende e agenzie governative hanno tratto beneficio dalla nostra esperienza nello scoprire il modo migliore che i leader possono essere sviluppate - e poi mettere quello che hanno imparato in pratica.

L'organizzazione può, anche.

Esiti

Come partecipante, sarà:

• Sviluppare un approccio sistemico che lega lo sviluppo della leadership con le strategie di business e gli obiettivi.
• Imparare ad applicare i fattori di successo nello sviluppo esecutivo attraverso il nostro modello di valutazione, la sfida e di sostegno.
• Identificare le competenze per aiutare l 'organizzazione di soddisfare le sue esigenze di business.
• migliori pratiche di Benchmark delle organizzazioni CCL ha lavorato con o studiato.
• Sviluppare un piano d'azione legale mappatura ciò che deve essere sviluppato, che ha bisogno di essere sviluppato, e in che modo lo sviluppo sarà attuata e valutata.

Materiale didattico verrà distribuito su un CD. I partecipanti che desiderano seguire nel corso del programma può portare i loro computer portatili con un lettore CD.

Destinatari

Leader in qualsiasi organizzazione incaricata di apprendimento organizzativo e sviluppo della leadership.

Sei stato contestato - o contestate da te - per creare un sistema che sviluppa i leader per la vostra organizzazione? Si può ottenere la vostra squadra senior leadership a bordo? Sviluppare la leadership Talent vi mostra come creare sistemi di sviluppo che puntano direttamente ai tuoi obiettivi organizzativi. Molte aziende e agenzie governative hanno tratto beneficio dalla nostra esperienza nello scoprire il modo migliore che i leader possono essere sviluppate - e poi mettere quello che hanno imparato in pratica.

L'organizzazione può, anche.

Esiti

Come partecipante, sarà:

• Sviluppare un approccio sistemico che lega lo sviluppo della leadership con le strategie di business e gli obiettivi.
• Imparare ad applicare i fattori di successo nello sviluppo esecutivo attraverso il nostro modello di valutazione, la sfida e di sostegno.
• Identificare le competenze per aiutare l 'organizzazione di soddisfare le sue esigenze di business.
• migliori pratiche di Benchmark delle organizzazioni CCL ha lavorato con o studiato.
• Sviluppare un piano d'azione legale mappatura ciò che deve essere sviluppato, che ha bisogno di essere sviluppato, e in che modo lo sviluppo sarà attuata e valutata.

Materiale didattico verrà distribuito su un CD. I partecipanti che desiderano seguire nel corso del programma può portare i loro computer portatili con un lettore CD.

Destinatari

Leader in qualsiasi organizzazione incaricata di apprendimento organizzativo e sviluppo della leadership.