Fondamenti Della Leadership

Pensate alla vostra carriera per un minuto. Forse hai assunto a destra il college per essere un capo progetto o di un supervisore, magari ha lavorato il vostro senso, o forse vi ha lavorato per anni per una organizzazione in un altro ruolo e appena ricevuto una promozione.

Comunque hai dove sei, tu sei nuovo a questo.

Forse è il momento di andare al di là di essere un manager - e diventare un leader.

Fondamenti di Leadership utilizza metodi collaudati per aiutare voi come un nuovo gestore migliorare le tue capacità di leadership. Si otterrà una valutazione onesta del vostro stile di leadership - e imparerete come la vostra personalità e il modo di comunicare aiuta o danneggia la capacità di influenzare gli altri e risolvere il conflitto.

Oltre al processo di valutazione, si impara a vedere te stesso come ti vedono gli altri, ricevere feedback da un coach certificato CCL e ai vostri coetanei. E si impara su come gestire il conflitto, partecipando ad una esercitazione di problem-solving filmato che mostra come per disinnescare le situazioni potenzialmente volatile nei luoghi di lavoro.

Forse ancora più importante, vi presentiamo la nostra ricerca, che mostra perché i leader deragliare nella loro carriera.

Abbiamo aiutato un sacco di gente di successo. Ti aiutiamo noi.

Esiti

• Scopri cosa vostri punti di forza attuale dirigenza, quali sono le vostre esigenze sono e come incidono sul funzionamento del vostro gruppo.
• Ulteriori informazioni su come migliorare le prestazioni di lavoro da capire come le persone interagiscono tra loro.
• Aumenta la tua comprensione di come gli altri migliori influenza - e creare strategie per la gestione dei conflitti.
• Creare una rete con gli altri in programma che sono nella stessa fase della loro carriera.
• Ricevere una di 90 minuti one-to-one sessione di feedback con un coach certificato CCL per contribuire alla definizione di obiettivi chiari per il futuro sviluppo.

Destinatari

Neo promosso manager all'inizio della loro carriera, insieme a quelli con più esperienza che potrebbero beneficiare di una formazione sui fondamenti dello sviluppo della leadership.

Pensate alla vostra carriera per un minuto. Forse hai assunto a destra il college per essere un capo progetto o di un supervisore, magari ha lavorato il vostro senso, o forse vi ha lavorato per anni per una organizzazione in un altro ruolo e appena ricevuto una promozione.

Comunque hai dove sei, tu sei nuovo a questo.

Forse è il momento di andare al di là di essere un manager - e diventare un leader.

Fondamenti di Leadership utilizza metodi collaudati per aiutare voi come un nuovo gestore migliorare le tue capacità di leadership. Si otterrà una valutazione onesta del vostro stile di leadership - e imparerete come la vostra personalità e il modo di comunicare aiuta o danneggia la capacità di influenzare gli altri e risolvere il conflitto.

Oltre al processo di valutazione, si impara a vedere te stesso come ti vedono gli altri, ricevere feedback da un coach certificato CCL e ai vostri coetanei. E si impara su come gestire il conflitto, partecipando ad una esercitazione di problem-solving filmato che mostra come per disinnescare le situazioni potenzialmente volatile nei luoghi di lavoro.

Forse ancora più importante, vi presentiamo la nostra ricerca, che mostra perché i leader deragliare nella loro carriera.

Abbiamo aiutato un sacco di gente di successo. Ti aiutiamo noi.

Esiti

• Scopri cosa vostri punti di forza attuale dirigenza, quali sono le vostre esigenze sono e come incidono sul funzionamento del vostro gruppo.
• Ulteriori informazioni su come migliorare le prestazioni di lavoro da capire come le persone interagiscono tra loro.
• Aumenta la tua comprensione di come gli altri migliori influenza - e creare strategie per la gestione dei conflitti.
• Creare una rete con gli altri in programma che sono nella stessa fase della loro carriera.
• Ricevere una di 90 minuti one-to-one sessione di feedback con un coach certificato CCL per contribuire alla definizione di obiettivi chiari per il futuro sviluppo.

Destinatari

Neo promosso manager all'inizio della loro carriera, insieme a quelli con più esperienza che potrebbero beneficiare di una formazione sui fondamenti dello sviluppo della leadership.