Le regole del cambiamento leadership efficace quando si entra nel contesto globale della comunicazione virtuale, le differenze culturali, e le necessità ed esigenze contrastanti. Questo action-oriented esperienza offre tecniche per la gestione di persone di culture diverse al fine di lavorare insieme più efficacemente in un giorno per giorno. Sulla base di una simulazione comportamentale che si svolge in più siti in tempo reale, fornisce l'opportunità di praticare nuove competenze in un ambiente realistico con i colleghi provenienti da tutto il mondo.

A conclusione di questa esperienza, sarete in grado di:

Descrizione del programma

Il Duca Leadership Program: un multiplo di dominio approccio equipaggia i partecipanti ad affrontare diverse situazioni con un approccio globale alla leadership. Sulla scorta di ricerca provenienti da molti campi compreso il comportamento organizzativo, sociologia, psicologia e scienze politiche, il programma vi aiuterà a sistematizzare le tue capacità di leadership in un ambiente intuitivo intenso e di sostegno.

Il programma utilizza un metodo personalizzato per aiutare i partecipanti a sviluppare le loro competenze in sei settori di leadership. Centrale per il corso è uno strumento di valutazione a 360 gradi per essere completato in anticipo rispetto al programma da parte dei colleghi partecipanti '. I partecipanti lasciare il programma con un piano personalizzato per la leadership di successo che possono essere attuate immediatamente. ...

Questo modello di ricerca-driven di coaching è una custom-built, one-to-one esperienza di sviluppo per il medio-alto livello esecutivo che si sta preparando per una portata maggiore di responsabilità o che ha bisogno di fare un salto in avanti nella capacità di leadership. Executive Leadership Coaching fornisce una scoperta completa, l'allineamento, la valutazione, feedback e pacchetto coaching. Può essere impegnato insieme ad un altro programma CCL o come un alone di sviluppo della leadership-opportunità stand.

Formato

Sei stato contestato - o contestate da te - per creare un sistema che sviluppa i leader per la vostra organizzazione? Si può ottenere la vostra squadra senior leadership a bordo? Sviluppare la leadership Talent vi mostra come creare sistemi di sviluppo che puntano direttamente ai tuoi obiettivi organizzativi. Molte aziende e agenzie governative hanno tratto beneficio dalla nostra esperienza nello scoprire il modo migliore che i leader possono essere sviluppate - e poi mettere quello che hanno imparato in pratica.

L'organizzazione può, anche.

Esiti

Come partecipante, sarà:

Sei pronto per un cambiamento? Stai cercando di fare tutto, hanno ancora un sentimento profondo che ci sono grandi parti della tua vita che non vanno bene a tutti? Tu sei un leader, un leader con potenziale. Tu sei a un bivio nella sua carriera e vi state chiedendo se i sacrifici per renderlo al livello successivo vale la pena. Prendete un onesto guardare voi stessi e rendersi conto prima che le intenzioni non sono come si sono giudicati. Le azioni sono. Il tuo miglior passo successivo è quello di scoprire come le vostre azioni sono visti dagli altri - e poi per chiarire, per voi, chi siete e cosa volete nella vostra vita a casa e al lavoro. La Women's Leadership Program, pensato per e gestito da donne, riunisce la valutazione potenti strumenti di feedback e si trovano in altri programmi di Centro, insieme con il contenuto basato sulla ricerca che si incentra su temi e percezioni solo te e alle donne come te. Potrai scoprire dove siete forti e dove hai bisogno di migliorare. Potrete esplorare le scelte e compromessi che si faccia come si manipola la vostra vita personale e professionale. Potrai imparare ad utilizzare in modo più efficace il potere e l'influenza che avete nella vostra organizzazione. Più importante, si lascia con una strategia per il futuro - e una rete di donne come te, le donne ci si può rivolgere per consigli e aiuto in futuro. Averla "tutti" non può essere un'opzione, ma si può avere ciò che è importante. Leadership Program La donna può mostrare come. ...

Potrebbe essere uno dei pochi manager afro-americano sul posto di lavoro. E si può sentire, a volte, come se si è da soli. Tu non lo sono. E la sensazione che si può avere, il pensiero che si insinua in testa di tanto in tanto, più o meno così: Forse si tratta solo di me. Non si tratta solo di voi. E si scoprirà, in African-American Leadership Program, che ci sono altri come te che si sentono allo stesso modo. Ancora più importante, è venuto via con una nuova rete di coetanei che hanno vissuto le stesse cose, che potete contare su di aiutarvi a navigare nel tuo futuro. Come facciamo a saperlo? E 'uno dei pochi programmi di sviluppo della leadership e destinato al personale da afro-americani. Il nostro programma prevede un forum sicuro per esplorare, in modo reale e sostanziale, le questioni che hanno un impatto sugli obiettivi di carriera dei professionisti afro-americani. Forniamo un eccezionale esperienza di sviluppo ricco di leadership nella valutazione personale e feedback, che è stato progettato per aiutarvi a crescere, a diventare più efficace e più produttivo. Si valuterà il proprio stile di leadership e discutere di come si percepiscono gli altri, il vostro lavoro e la vostra efficacia. E noi vi aiuterà a sviluppare un piano per la vostra futura crescita personale e professionale. ...

Date un'occhiata a voi stessi. Si potranno beneficiare di essa, non importa chi sei - o dove siete nella vostra carriera. Potrebbe essere un nuovo gestore - e si potrebbe voler ottenere un jump-start per aiutarti a essere un diritto leader migliore dall'inizio. Si può essere a metà carriera, o anche più tardi. E proprio circa ora, potrebbe essere un test di realtà, per essere assolutamente certi che si vive fino al vostro potenziale, che è stato, dopo tutto, la ragione per cui sono stati assunti. Si potrebbe anche essere un alto dirigente alla ricerca di qualche dritta, commenti imparziali su come si conducono. Il Glass Experience Looking può aiutare. Questo programma vi mostra come il piombo e influenzare gli altri in un'organizzazione. Potrai imparare a scelte difficili e complesse - e verrà descritto come il vostro stile di leadership particolare influisce sul posto di lavoro, quelli con cui lavori e in ultima analisi, il tuo successo come leader. Lo Specchio, Inc. simulazione ® organizzativa è successo perché è reale. E così strettamente paralleli vita reale che troverete che la vostra performance riflette i comportamenti si mostra al lavoro. Si può portare a un notevole miglioramento nel processo di pensiero strategico, insieme con la capacità di comunicare, navigare con successo le complessità della vostra organizzazione e favorire rapporti di produzione. L'esperienza Looking Glass è un lavoro. Esso include le valutazioni della leadership, gruppo di discussione e feedback intensiva da vostri coetanei nel programma e ai vostri colleghi a casa. Alla fine di esso, ci si può aspettare di vedere il tuo vero. E questo è buono. Il miglior modo per migliorare ciò che si vede quando si guarda a te stesso in futuro è quello di ottenere un quadro preciso di ciò che si guarda come in questo momento. Il Looking Glass Experience ha aiutato migliaia di capi arrivarci. Ti aiutiamo noi. ...

Sapete voi stessi? Una domanda migliore è: Hai pensato al modo in cui si incontra un leader? Ti piace quello che vedi? Non fare agli altri? Quando pensiamo a noi stessi, il nostro istinto naturale è quello di dire che intendiamo bene. Ma chi ci sta intorno a noi giudicare le nostre azioni, non le nostre intenzioni. Per più di 30 anni, leader del LDP ha insegnato proprio come te a riflettere su come le loro azioni influiscono sugli altri - e se stessi. Questo programma utilizza strumenti di auto-consapevolezza e attività per migliorare la vostra capacità di leadership. Imparerai le strategie per lo sviluppo continuo attraverso una valutazione estensiva, discussioni di gruppo, auto-riflessione, attività in piccoli gruppi e coaching personale. E a causa della nostra forte attenzione alla pianificazione dello sviluppo, che lega le esperienze programma al contesto del vostro posto di lavoro, il programma sarà unicamente su di te. Funziona? I nostri alunni in genere descrivere LDP come l'esperienza del primo sviluppo che le ha cambiato di più, sia personalmente che professionalmente. ...