Programma Per Lo Sviluppo Manageriale (PMD)

Programme for Management Development (PMD)

PMD è un programma di due settimane residenziali con una particolare attenzione direzione generale. Ha lo scopo di fornire una prospettiva allargata dell'organizzazione, per permettere ai partecipanti di individuare le proprie funzioni nel più ampio schema delle cose, e di fornire loro una prospettiva appropriata per passare al livello dirigenziale generale.

Delegato profilo

Medio-a livello senior manager, lavora prevalentemente in aree funzionali. Tra il 80% e il 90% dei delegati provengono da grandi aziende che hanno sostenuto il programma per diversi anni, e che si accorgono di essere la derivazione di una sostanziale ritorno sul loro investimento. L'entusiasmo per il programma è evidente sia nei partecipanti passato, che agiscono come prezioso word-of-mouth ambasciatori, e il top management delle aziende sponsor, che percepiscono il valore che si aggiunge.

Programma benefici

• Un emozionante due settimane di dibattito, di discussione e di esplorazione. Il gruppo è molto diversi uno, con almeno il 50% dei partecipanti provenienti da paesi dell'Africa sub-sahariana al di fuori dell'Africa del Sud Africa. Questo offre un'esperienza altamente arricchente di apprendimento, così come una potente rete continentale.

• Il design è fresco e innovativo. Il risultato finale è un manager con la comprensione di gestione molto sostanzialmente migliorata e funzionalità.

• L'attenzione si concentra sull'attuazione pratica piuttosto che la formulazione teoria. I relatori sono qualificati professionisti che possono presentare da una prospettiva sia di validità accademica e pratica on-the-terra esperienza. L'azione attività di apprendimento del corso post-assegnazione di aggiungere ulteriore valore pratico.

• I partecipanti emergono dal programma con una competenza molto maggiore fiducia in se stessi e la comprensione del proprio valore, ed estesa di base in nuove aree.

Programme for Management Development (PMD)

PMD è un programma di due settimane residenziali con una particolare attenzione direzione generale. Ha lo scopo di fornire una prospettiva allargata dell'organizzazione, per permettere ai partecipanti di individuare le proprie funzioni nel più ampio schema delle cose, e di fornire loro una prospettiva appropriata per passare al livello dirigenziale generale.

Delegato profilo

Medio-a livello senior manager, lavora prevalentemente in aree funzionali. Tra il 80% e il 90% dei delegati provengono da grandi aziende che hanno sostenuto il programma per diversi anni, e che si accorgono di essere la derivazione di una sostanziale ritorno sul loro investimento. L'entusiasmo per il programma è evidente sia nei partecipanti passato, che agiscono come prezioso word-of-mouth ambasciatori, e il top management delle aziende sponsor, che percepiscono il valore che si aggiunge.

Programma benefici

• Un emozionante due settimane di dibattito, di discussione e di esplorazione. Il gruppo è molto diversi uno, con almeno il 50% dei partecipanti provenienti da paesi dell'Africa sub-sahariana al di fuori dell'Africa del Sud Africa. Questo offre un'esperienza altamente arricchente di apprendimento, così come una potente rete continentale.

• Il design è fresco e innovativo. Il risultato finale è un manager con la comprensione di gestione molto sostanzialmente migliorata e funzionalità.

• L'attenzione si concentra sull'attuazione pratica piuttosto che la formulazione teoria. I relatori sono qualificati professionisti che possono presentare da una prospettiva sia di validità accademica e pratica on-the-terra esperienza. L'azione attività di apprendimento del corso post-assegnazione di aggiungere ulteriore valore pratico.

• I partecipanti emergono dal programma con una competenza molto maggiore fiducia in se stessi e la comprensione del proprio valore, ed estesa di base in nuove aree.