Certificato di Laurea in Operations Management

Certificato di laurea specialistica in Management Operations composto da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4 / 4).

Tutti i corsi sono tenuti interamente in inglese.

Struttura del programma

Gli studenti sono tenuti a completare un minimo di 6 corsi per 12 crediti. Diversi corsi sono offerti da visita facoltà e sono in programma in un formato seminario intensivo. Favorire gli scambi inter-campus e di rete, gli studenti hanno la possibilità di unirsi corsi seminariali anche in luoghi altri campus. ...

I team virtuali creare efficaci

La prevalenza di gruppi di lavoro virtuali è stata una delle tendenze più rilevanti organizzativi degli ultimi anni. tecnologie di comunicazione avanzate e di informazione hanno permesso alle aziende di raggiungere nuovi mercati internazionali e attingere pool di talenti precedentemente inaccessibili, alla ricerca dei processi di produzione snella e di minori costi di sviluppo.

Nonostante questi vantaggi potenziali, gestione di un team virtuale presenta sfide tecniche e sociali che non si presentano nei luoghi di lavoro tradizionali.

Creare efficaci Team virtuali consentirà di elaborare strategie per aiutare il lavoro dei partecipanti attraverso diversi fusi orari e orari di lavoro, mantenere la trasparenza nel processo decisionale e ridurre al minimo i conflitti che spesso sorgono quando l'integrazione diverse, organizzativi e sociali contesti geografici. ...

Sviluppo di competenze di leadership

Le aziende di successo rendiamo conto che le competenze del proprio popolo, specialmente i loro dirigenti, sono una fonte importante di vantaggio competitivo. Sfruttare al massimo questa risorsa richiede una comprensione sofisticata di competenze di leadership e strategie.

Sviluppo di competenze di leadership (DLC) è una opportunità per i professionisti di affinare le proprie capacità di leadership di distanza dal bagliore della arena aziendale.

Prima dell'avvio del programma, i partecipanti effettuare una auto-valutazione, compresa una valutazione a 360 gradi. Durante il corso, i gestori ricevono un feedback sulla loro capacità di leadership e stile di leadership personale. Essi hanno inoltre progettare piani di sviluppo personale e strategie per coinvolgere i membri del team per raggiungere gli obiettivi aziendali. Alla conclusione del programma, i partecipanti sono offerti "coaching virtuale" per aiutarli a realizzare i loro piani. ...