Gestione Del Programma Di Sviluppo Della Leadership

Come manager professionista, hai raggiunto una posizione importante all'interno dell'organizzazione. Hai accumulato esperienza nella propria area funzionale.

Sviluppare le conoscenze e le competenze che sosterranno i progressi che hai ottenuto nella tua carriera. Diventa più prezioso per la vostra organizzazione, aumentando la vostra efficienza come manager e leader.

Rafforzare la vostra capacità di gestione e sviluppare ulteriormente le vostre capacità di leadership, grazie alla leadership Ateneo e Sviluppo Management Program (LMDP).

LMDP è un intenso programma di 12 settimane che copre i soggetti disponibili in un regolare programma MBA. Il programma è concepito per ospitare il programma di lavoro dei partecipanti obiettivo, che richiede tempo minimo, distanza dal posto di lavoro.

Unisciti alla centinaia di manager che hanno sperimentato un prezioso impulso carriera attraverso la LMDP.


Orari giorno:

09:00-6: 00 pm Sabato

05:30-8: 30 pm Giovedi, Venerdì

Obiettivo:

Un partecipante successo del LMDP, vi renderete conto di questi vantaggi:

1. Rafforzare la vostra capacità di gestione fondamentale, aumentare la capacità decisionale e migliorare la vostra Competenza di vigilanza e di team-building;
2. Sviluppare una prospettiva generale di gestione, che aiutano s di allineare te e la tua squadra con gli obiettivi generali della società; e
3. Approfondire la conoscenza di aree funzionali diversa dalla propria, che vi permette di capire le varie funzioni aziendali e contribuire a processi interfunzionali.
   
   

Outline:

Il LMDP viene fornito in tre moduli che comprende 12 corsi.


MODULO I: Competenze di base di gestione

I corsi in questo modulo fornire ai partecipanti una formazione intensiva in concetti fondamentali e competenze.

• La creatività aziendale (il signor Mariano R. Singson, Jr., il Dr. Ricky Abad, Mr. Ron Capinding, il signor Giuseppe dela Cruz): Attiva i tuoi poteri della creatività e dell'innovazione.
• Apprezzare bilancio (Mr. Larry Esguerra IV): consente di interpretare in modo intelligente le performance finanziarie.
• Problem-solving e decisionali (Sig. Tomas de Leon, Jr.): armi voi con tecniche di analisi dei problemi e decidere sulle alternative.
• Macro Economia (Alberto L. Buenviaje): vi insegna economia gestionale e il suo impatto sulle vostre decisioni di business.

II MODULO: Core Skills funzionali

I corsi di questo modulo approfondire la valorizzazione delle funzioni di gestione diversi e il loro contributo alla realizzazione degli obiettivi aziendali generali.

• Gestione del personale (Mr. Mandy Bongco): Allenatori voi in capacità di movimentazione e di partnership con la gente.
• Marketing Management (Mr. Clemente Colayco): Stabilisce una più profonda comprensione delle dinamiche di clienti, mercati e prodotti / servizi.
• Financial Management (Mr. Larry Esguerra IV): si equipaggia con tecniche di analisi finanziaria e decisioni finanziarie.
• Supply Chain Management (Mr. Kent Valderrama): Illustra come si può contribuire alla supply chain della vostra azienda, che è la complessa interazione di prodotti, processi, infrastrutture, informazioni e persone orientate al raggiungimento soddisfazione del cliente.

MODULO III: Corsi integrativi

I corsi in questo modulo integrare le lezioni apprese e fornire un approccio strategico, la prospettiva generale di gestione, aggiornato con le tendenze attuali e le questioni.

• Miglioramento dei processi di business (Ms. Anamaria Mercado): si Dirige a identificare, progettare e migliorare i processi di business.
• Business Ethics (Dr. Dennis Gonzalez): si Guide nel prendere le decisioni etiche.
• Pensiero strategico nel contesto globale (Mr. Jet Magsaysay): si Treni nel pensare sistematicamente aiutandovi a vedere il "grande quadro" di obiettivi generali della propria azienda in relazione al contesto globale della vostra azienda.
• Cambio di leadership e di gestione (Mr. Jet Magsaysay): fornisce un quadro per migliorare la vostra capacità di leadership e, per la creazione e l'attuazione di un piano di cambiamento.       

Come manager professionista, hai raggiunto una posizione importante all'interno dell'organizzazione. Hai accumulato esperienza nella propria area funzionale.

Sviluppare le conoscenze e le competenze che sosterranno i progressi che hai ottenuto nella tua carriera. Diventa più prezioso per la vostra organizzazione, aumentando la vostra efficienza come manager e leader.

Rafforzare la vostra capacità di gestione e sviluppare ulteriormente le vostre capacità di leadership, grazie alla leadership Ateneo e Sviluppo Management Program (LMDP).

LMDP è un intenso programma di 12 settimane che copre i soggetti disponibili in un regolare programma MBA. Il programma è concepito per ospitare il programma di lavoro dei partecipanti obiettivo, che richiede tempo minimo, distanza dal posto di lavoro.

Unisciti alla centinaia di manager che hanno sperimentato un prezioso impulso carriera attraverso la LMDP.


Orari giorno:

09:00-6: 00 pm Sabato

05:30-8: 30 pm Giovedi, Venerdì

Obiettivo:

Un partecipante successo del LMDP, vi renderete conto di questi vantaggi:

Outline:

Il LMDP viene fornito in tre moduli che comprende 12 corsi.


MODULO I: Competenze di base di gestione

I corsi in questo modulo fornire ai partecipanti una formazione intensiva in concetti fondamentali e competenze.

• La creatività aziendale (il signor Mariano R. Singson, Jr., il Dr. Ricky Abad, Mr. Ron Capinding, il signor Giuseppe dela Cruz): Attiva i tuoi poteri della creatività e dell'innovazione.
• Apprezzare bilancio (Mr. Larry Esguerra IV): consente di interpretare in modo intelligente le performance finanziarie.
• Problem-solving e decisionali (Sig. Tomas de Leon, Jr.): armi voi con tecniche di analisi dei problemi e decidere sulle alternative.
• Macro Economia (Alberto L. Buenviaje): vi insegna economia gestionale e il suo impatto sulle vostre decisioni di business.

II MODULO: Core Skills funzionali

I corsi di questo modulo approfondire la valorizzazione delle funzioni di gestione diversi e il loro contributo alla realizzazione degli obiettivi aziendali generali.

• Gestione del personale (Mr. Mandy Bongco): Allenatori voi in capacità di movimentazione e di partnership con la gente.
• Marketing Management (Mr. Clemente Colayco): Stabilisce una più profonda comprensione delle dinamiche di clienti, mercati e prodotti / servizi.
• Financial Management (Mr. Larry Esguerra IV): si equipaggia con tecniche di analisi finanziaria e decisioni finanziarie.
• Supply Chain Management (Mr. Kent Valderrama): Illustra come si può contribuire alla supply chain della vostra azienda, che è la complessa interazione di prodotti, processi, infrastrutture, informazioni e persone orientate al raggiungimento soddisfazione del cliente.

MODULO III: Corsi integrativi

I corsi in questo modulo integrare le lezioni apprese e fornire un approccio strategico, la prospettiva generale di gestione, aggiornato con le tendenze attuali e le questioni.

• Miglioramento dei processi di business (Ms. Anamaria Mercado): si Dirige a identificare, progettare e migliorare i processi di business.
• Business Ethics (Dr. Dennis Gonzalez): si Guide nel prendere le decisioni etiche.
• Pensiero strategico nel contesto globale (Mr. Jet Magsaysay): si Treni nel pensare sistematicamente aiutandovi a vedere il "grande quadro" di obiettivi generali della propria azienda in relazione al contesto globale della vostra azienda.
• Cambio di leadership e di gestione (Mr. Jet Magsaysay): fornisce un quadro per migliorare la vostra capacità di leadership e, per la creazione e l'attuazione di un piano di cambiamento.