Certificato di Laurea in Operations Management

Certificato di laurea specialistica in Management Operations composto da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4 / 4).

Tutti i corsi sono tenuti interamente in inglese.

Struttura del programma

Gli studenti sono tenuti a completare un minimo di 6 corsi per 12 crediti. Diversi corsi sono offerti da visita facoltà e sono in programma in un formato seminario intensivo. Favorire gli scambi inter-campus e di rete, gli studenti hanno la possibilità di unirsi corsi seminariali anche in luoghi altri campus. ...

Le regole del cambiamento leadership efficace quando si entra nel contesto globale della comunicazione virtuale, le differenze culturali, e le necessità ed esigenze contrastanti. Questo action-oriented esperienza offre tecniche per la gestione di persone di culture diverse al fine di lavorare insieme più efficacemente in un giorno per giorno. Sulla base di una simulazione comportamentale che si svolge in più siti in tempo reale, fornisce l'opportunità di praticare nuove competenze in un ambiente realistico con i colleghi provenienti da tutto il mondo.

A conclusione di questa esperienza, sarete in grado di:

Sei stato contestato - o contestate da te - per creare un sistema che sviluppa i leader per la vostra organizzazione? Si può ottenere la vostra squadra senior leadership a bordo? Sviluppare la leadership Talent vi mostra come creare sistemi di sviluppo che puntano direttamente ai tuoi obiettivi organizzativi. Molte aziende e agenzie governative hanno tratto beneficio dalla nostra esperienza nello scoprire il modo migliore che i leader possono essere sviluppate - e poi mettere quello che hanno imparato in pratica.

L'organizzazione può, anche.

Esiti

Come partecipante, sarà:

Date un'occhiata a voi stessi. Si potranno beneficiare di essa, non importa chi sei - o dove siete nella vostra carriera. Potrebbe essere un nuovo gestore - e si potrebbe voler ottenere un jump-start per aiutarti a essere un diritto leader migliore dall'inizio. Si può essere a metà carriera, o anche più tardi. E proprio circa ora, potrebbe essere un test di realtà, per essere assolutamente certi che si vive fino al vostro potenziale, che è stato, dopo tutto, la ragione per cui sono stati assunti. Si potrebbe anche essere un alto dirigente alla ricerca di qualche dritta, commenti imparziali su come si conducono. Il Glass Experience Looking può aiutare. Questo programma vi mostra come il piombo e influenzare gli altri in un'organizzazione. Potrai imparare a scelte difficili e complesse - e verrà descritto come il vostro stile di leadership particolare influisce sul posto di lavoro, quelli con cui lavori e in ultima analisi, il tuo successo come leader. Lo Specchio, Inc. simulazione ® organizzativa è successo perché è reale. E così strettamente paralleli vita reale che troverete che la vostra performance riflette i comportamenti si mostra al lavoro. Si può portare a un notevole miglioramento nel processo di pensiero strategico, insieme con la capacità di comunicare, navigare con successo le complessità della vostra organizzazione e favorire rapporti di produzione. L'esperienza Looking Glass è un lavoro. Esso include le valutazioni della leadership, gruppo di discussione e feedback intensiva da vostri coetanei nel programma e ai vostri colleghi a casa. Alla fine di esso, ci si può aspettare di vedere il tuo vero. E questo è buono. Il miglior modo per migliorare ciò che si vede quando si guarda a te stesso in futuro è quello di ottenere un quadro preciso di ciò che si guarda come in questo momento. Il Looking Glass Experience ha aiutato migliaia di capi arrivarci. Ti aiutiamo noi. ...

Sapete voi stessi? Una domanda migliore è: Hai pensato al modo in cui si incontra un leader? Ti piace quello che vedi? Non fare agli altri? Quando pensiamo a noi stessi, il nostro istinto naturale è quello di dire che intendiamo bene. Ma chi ci sta intorno a noi giudicare le nostre azioni, non le nostre intenzioni. Per più di 30 anni, leader del LDP ha insegnato proprio come te a riflettere su come le loro azioni influiscono sugli altri - e se stessi. Questo programma utilizza strumenti di auto-consapevolezza e attività per migliorare la vostra capacità di leadership. Imparerai le strategie per lo sviluppo continuo attraverso una valutazione estensiva, discussioni di gruppo, auto-riflessione, attività in piccoli gruppi e coaching personale. E a causa della nostra forte attenzione alla pianificazione dello sviluppo, che lega le esperienze programma al contesto del vostro posto di lavoro, il programma sarà unicamente su di te. Funziona? I nostri alunni in genere descrivere LDP come l'esperienza del primo sviluppo che le ha cambiato di più, sia personalmente che professionalmente. ...