Costruzione Di Relazioni Che Funzionano

Costruire relazioni che funzionano

Ogni azienda è oggi un business rapporto. La qualità e l'impatto del vostro lavoro, e la redditività della vostra attività, dipendono rapporti con clienti, colleghi e concorrenti, con i fornitori, i distributori, e servizi di supporto, con rapporti diretti, senior manager, e tavole. fusioni e alleanze globali offrono opportunità di creazione di crescita, ma anche nuove sfide. Non solo state lavorando con più persone di diverse discipline, industrie, e le culture, ma si hanno molto meno tempo faccia a faccia con loro che mai prima. Questo programma di tre giorni ti aiuta a rivitalizzare le relazioni che influenzano la qualità e la redditività della vostra attività. Va al di là delle strategie per influenzare il comportamento degli altri per fornire un processo per creare una comunicazione chiara, fattiva collaborazione e le relazioni che ottenere risultati. Facoltà vi aiuterà a sviluppare una migliore capacità di ascolto e di discussione. Imparerete a riconoscere le tue supposizioni proprio e delle sentenze e di riformulare le situazioni di ottenere una prospettiva più ampia. Sarete introdotti a una serie di sequenziali, step-by-step framework per la costruzione di nuove relazioni e migliorare quelli esistenti.

Esercizi interattivi avvolto intorno brevi lezioni vi introdurrà ad una serie di quadri di pratiche per la costruzione di nuove relazioni e migliorare quelli esistenti. Mentre si concentrano sui tre pilastri delle relazioni di successo: conoscere se stessi, capire gli altri e sviluppare la fiducia e la credibilità, ne avrete sviluppare una migliore capacità di ascolto e di discussione. Lavorerai su una delle vostre sfide attuali rapporti con la pratica applicazione, il lavoro in piccoli gruppi, e sessioni di riflessione e di ricevere feedback personalizzato sul vostro approccio da docenti e coetanei. Ti lascio con una solida comprensione di come trasformare i modelli inefficaci, a risolvere i difficili rapporti e costruire alleanze altamente collaborativo tutta la carriera.

Sessione Argomenti

• Come rapporti della costruzione è diverso da influenzare e gestione delle persone
• Fondamenti di costruire relazioni
• Barriere di relazioni
• Come porre delle domande e raccontare storie
• I costi di costruzione e mantenimento di relazioni
• Le dinamiche delle relazioni costruzione nel tempo
• Il ruolo della cooperazione e conflitto nelle relazioni
• Come affrontare Diff Tipi erente di relazioni (ad esempio , Una volta, a breve termine, a lungo termine)

Costruire relazioni che funzionano

Ogni azienda è oggi un business rapporto. La qualità e l'impatto del vostro lavoro, e la redditività della vostra attività, dipendono rapporti con clienti, colleghi e concorrenti, con i fornitori, i distributori, e servizi di supporto, con rapporti diretti, senior manager, e tavole. fusioni e alleanze globali offrono opportunità di creazione di crescita, ma anche nuove sfide. Non solo state lavorando con più persone di diverse discipline, industrie, e le culture, ma si hanno molto meno tempo faccia a faccia con loro che mai prima. Questo programma di tre giorni ti aiuta a rivitalizzare le relazioni che influenzano la qualità e la redditività della vostra attività. Va al di là delle strategie per influenzare il comportamento degli altri per fornire un processo per creare una comunicazione chiara, fattiva collaborazione e le relazioni che ottenere risultati. Facoltà vi aiuterà a sviluppare una migliore capacità di ascolto e di discussione. Imparerete a riconoscere le tue supposizioni proprio e delle sentenze e di riformulare le situazioni di ottenere una prospettiva più ampia. Sarete introdotti a una serie di sequenziali, step-by-step framework per la costruzione di nuove relazioni e migliorare quelli esistenti.

Esercizi interattivi avvolto intorno brevi lezioni vi introdurrà ad una serie di quadri di pratiche per la costruzione di nuove relazioni e migliorare quelli esistenti. Mentre si concentrano sui tre pilastri delle relazioni di successo: conoscere se stessi, capire gli altri e sviluppare la fiducia e la credibilità, ne avrete sviluppare una migliore capacità di ascolto e di discussione. Lavorerai su una delle vostre sfide attuali rapporti con la pratica applicazione, il lavoro in piccoli gruppi, e sessioni di riflessione e di ricevere feedback personalizzato sul vostro approccio da docenti e coetanei. Ti lascio con una solida comprensione di come trasformare i modelli inefficaci, a risolvere i difficili rapporti e costruire alleanze altamente collaborativo tutta la carriera.

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• Come rapporti della costruzione è diverso da influenzare e gestione delle persone
• Fondamenti di costruire relazioni
• Barriere di relazioni
• Come porre delle domande e raccontare storie
• I costi di costruzione e mantenimento di relazioni
• Le dinamiche delle relazioni costruzione nel tempo
• Il ruolo della cooperazione e conflitto nelle relazioni
• Come affrontare Diff Tipi erente di relazioni (ad esempio , Una volta, a breve termine, a lungo termine)