Descrizione del programma

Dynamic Management è una miscela unica di ricerca accademica, le conoscenze pratiche e tecniche di improvvisazione che crea una forte esperienza di apprendimento. Questo programma generale di gestione e migliora le capacità di leadership da parte dei partecipanti alla formazione di beneficiare di giudizio intuitivo, sfruttare le risorse disponibili e di agire in questo momento. I partecipanti affinare le loro capacità di rispondere alle sfide impreviste, promuovere l'innovazione e di problem solving creativo, costruire la fiducia e il lavoro di squadra, e favorire una migliore comunicazione.

facoltà Duke insegnare applicato la teoria di gestione mediante conferenze, letture, studi di casi e discussioni di gruppo. Di Chicago professionisti improvvisazione top piombo sessioni interattive che si fondono esercizi di improvvisazione tradizionale con simulazioni di business applicato. ...

Descrizione del programma

Il Duca Leadership Program: un multiplo di dominio approccio equipaggia i partecipanti ad affrontare diverse situazioni con un approccio globale alla leadership. Sulla scorta di ricerca provenienti da molti campi compreso il comportamento organizzativo, sociologia, psicologia e scienze politiche, il programma vi aiuterà a sistematizzare le tue capacità di leadership in un ambiente intuitivo intenso e di sostegno.

Il programma utilizza un metodo personalizzato per aiutare i partecipanti a sviluppare le loro competenze in sei settori di leadership. Centrale per il corso è uno strumento di valutazione a 360 gradi per essere completato in anticipo rispetto al programma da parte dei colleghi partecipanti '. I partecipanti lasciare il programma con un piano personalizzato per la leadership di successo che possono essere attuate immediatamente. ...

Descrizione del programma

Duke's Advanced Management Program (AMP), prevede dirigenti con strutture per la creazione e monitoraggio dell'esecuzione delle nuove strategie e iniziative. Il programma si concentra su nuovi strumenti e approcci per le sfide di business, aiutando i dirigenti spostare le loro attività al livello successivo. Torneranno a lavorare con una migliore comprensione delle possibilità di business, un set di opzioni creative per il miglioramento delle reti, e un piano d'azione personale.

Il nostro unico formato split-programma assicura che i dirigenti sono lontano dal lavoro e famiglia per solo due settimane alla volta. Il programma è condotto in due, due settimane di sessioni, con circa un mese tra le sessioni. ...