Costruire la capacità di comunicazione necessarie per il Business Leadership

La Direzione Comunicazione del programma aiuta gli studenti MBA sviluppare e affinare le loro competenze attraverso la schoolâ € ™ s in corso elettivo della comunicazione (Management 422: Analisi e Comunicazione) e attraverso l'assistenza fornita in combinazione con i corsi MBA selettiva, così come caso e concorsi di business-plan .

Insieme di abilità

  L'offerta formativa della comunicazione Program Management fornire agli studenti una preziosa serie di competenze utili al di là di Anderson e fondamentale per il perseguimento di una carriera di successo nel mondo degli affari. Gli studenti imparano a: ...

La UCLA Leadership Suite è composta di quattro programmi progettati per migliorare la capacità di gestione e di leadership di specifici gruppi di manager e alti potenziali. I programmi di esaminare le questioni di gestione e di leadership dal punto di vista di ciascuno dei quattro tipologie di pubblico: African American, Latino, donne e lesbiche, gay, bisessuali, transgender e dirigenti.

Offriamo: * African American Leadership Institute * Latino Leadership Institute * Lesbiche, Gay, Bisessuali, e Transgender Leadership Institute Leadership Institute * Le donne di Mentre l'esame di questioni di gestione e di leadership attraverso il loro obiettivo unico demografico, i partecipanti degli Istituti Leadership UCLA asporto: - Miglioramento della gestione e capacità di leadership di applicare immediatamente, in quanto sono pr omoted - Un piano d'azione per aumentare la soddisfazione della carriera, mentre un valore aggiunto per l'organizzazione - Competenze specifiche e misurabili nella leadership team, mentoring e networking, e una quota di mercato delle imprese all'interno della loro comunità - Una rete vitale di colleghi che condividono le loro esperienze ...

Head Start registi provenienti da tutto il paese ospitato al Head Start-Johnson & Johnson Management Fellows Program per una due settimane, programma completo di formazione manageriale tenuto da docenti Anderson in settori della finanza, contabilità, pianificazione strategica, sviluppo organizzativo, di marketing, e operazioni.

Panoramica L'Head Start - Johnson & Johnson Fellows Program Management offre un'opportunità unica per Head Start amministratori e management team a partecipare a una sessione di due settimane intensive di formazione manageriale, che si tiene due volte l'anno presso la UCLA Anderson School. Questi programmi sono generosamente finanziati da Johnson & Johnson e la Head Start Bureau senza costi per l'agenzia di Head Start. I partecipanti sono selezionati attraverso un processo di applicazione per rappresentare una sezione trasversale di tutti gli amministratori Head Start e programmi. Non ci sono criteri specifici per l'ammissione ai programmi che sono note con l'applicazione. Il programma si basa sia le competenze dirigenziali e imprenditoriali. Ottanta ore di lezioni in aula comprendono lezioni frontali, discussioni di gruppo, case study e laboratori. Progettato da una prospettiva di pianificazione strategica, i materiali oggetto di gestione delle risorse umane, progettazione organizzazione e sviluppo, finanza, computer e sistemi informativi, e le operazioni e il marketing, il curriculum si concentra sull'applicazione di concetti pertinenti Head Start bisogni e interessi. Il curriculum rappresenta un corso di studio sviluppato dalla facoltà dell'UCLA, il Programma Advisory Board, e la ricerca sul campo e focus group. I membri della facoltà per il programma sono tratti in gran parte presso la Anderson School. facoltà specifiche da altre scuole UCLA, altre università, e membri la pratica della comunità Head Start vengono selezionate in base alle esigenze dei partecipanti di ogni anno. Laureati del programma Fellows viene rilasciato un certificato presso la UCLA, viene data la possibilità di ricevere crediti universitari post-laurea o di proseguire crediti formativi. ...

Panoramica della Leadership femminile dell'Istituto UCLA Anche se un numero significativo di donne si sono uniti ai livelli superiori di organizzazioni in tutto il mondo, spesso salire la scala aziendale in modo diverso rispetto agli uomini-e di fronte a questioni carriera diversa e le decisioni. Donne dirigenti spesso si sentono il peso di equilibratura le molteplici esigenze di carriera, la famiglia, gli obblighi sociali, e gli impegni per sé più acuta rispetto ai loro colleghi maschi.

Durante i cinque giorni di discussione provocatori e stimolanti, i partecipanti affrontare le questioni chiave da un punto di vista personale, interpersonale e organizzativa e portare via un kit pratico strumento per aumentare la produttività, la leva, e il valore per le loro organizzazioni. ...

Manager e dirigenti devono fare e giustificare molte delle loro decisioni sulla base di dati finanziari, e UCLA's Program Strategic Financial Decision Making vi permette di prendere le decisioni più strategiche suono con i vostri dati. Il programma è essenziale per manager non finanziari che hanno bisogno di una solida base di conoscenze di contabilità e finanza e delle tecniche, ed offre la decisione finanziaria più up-to-date le strategie per rendere responsabili finanziari che vogliono affinare le proprie capacità. Soprattutto per quanto riguarda nuove dichiarazioni recentemente emanate dal Financial Accounting Standards Board (FASB) e le nuove normative che interessano il governo societario, come la Sarbanes-Oxley Act del 2002, questo è un must-have programma per manager e dirigenti, con vari gradi di finanziaria competenza. Dirigenti e manager devono affrontare sfide significative al giorno per analizzare e valutare le informazioni miriade di finanziarie che ricevono i bilanci, estratti conto profitti e perdite, o il calcolo del rischio e rendimento. Sfruttare al meglio le decisioni richiede una base di conoscenza aggiornata, compresa la comprensione di nuove dichiarazioni recentemente emanate dal Financial Accounting Standards Board (FASB) e le nuove normative che interessano il governo societario, come la Sarbanes-Oxley Act del 2002. UCLA's Program Strategic Financial Decision Making fornisce un aggiornamento di competenze essenziali per i gestori finanziari e di una solida base per i manager non finanziari che devono prendere decisioni contabili e finanziari. Corso tenuto da contabilità premiato La Scuola di Anderson e docenti delle finanze, il programma aumenta l'abilità di manager 'per identificare la contabilità dei principali parametri finanziari nelle decisioni diverse situazioni processo e di valutare corsi d'azione alternativi in un quadro strategico. ...

Descrizione del Programma Come sarà la tua offerta creare sinergie, la crescita e la concorrenza tra valore crescente economia in rapida crescita e le industrie? UCLA Fusioni e acquisizioni Program offre una matrice totalizzante delle strategie e dei quadri di cui è possibile applicare immediatamente al vostro fusioni, acquisizioni, alleanze, joint ventures, ristrutturazione e altre opzioni di crescita aziendale. programma UCLA Anderson integra unicamente una grande varietà di discipline coinvolte in fusioni e acquisizioni. Imparerete a valutare, creare e implementare con successo le offerte del suono dal punto di vista della contabilità e finanza, fisco, problemi legali, economia aziendale, gestione delle risorse umane, strategie aziendali e globale, la corporate governance, e in altri settori che sono fondamentali per il vostro successo. Una copertura eccezionale gamma di M & A soggetti consente di approccio strategico, la struttura, e ad attuare ogni aspetto importante della vostra offerta. In una prospettiva espansiva, si esamina M & A attraverso la lente degli sviluppi internazionali, nazionali, e l'industria. Potrai esplorare l'impatto delle azioni e reazioni competitive e capire le strategie di quanto si riferiscono a politiche di tutti i settori e cicli di crescita delle imprese. E, si valuterà i metodi alternativi di crescita e di valorizzazione compresi gli usi di prodotti, licenze, franchising, e gli investimenti in altre aziende. UCLA Anderson presenta una vastità senza pari e la forza delle facoltà stimato la cui ricerca ha pubblicato i risultati incrementare la conoscenza della materia e che hanno di consulenza del mondo reale esperienza. Iscritto da professionisti del settore che dimostrano le migliori pratiche nella gestione di M & A, la UCLA Anderson presentatori consegnare le strategie necessarie per creare il massimo valore per gli azionisti e altri soggetti interessati. ...

Uno standard industriale per 28 anni, l'UCLA Medical Marketing Program è la scelta migliore sviluppo del management per il marketing, di prodotto, sviluppo del business e manager nell'industria farmaceutica, dispositivo, diagnostico e biotecnologico.

Dalla valutazione del prodotto potenziale a misurare i risultati di vendita, UCLA Medical Marketing Program offre strategie di marketing collaudati e all'avanguardia per ottimizzare il vantaggio competitivo e aumentare la redditività e la quota di mercato.

In questo programma altamente interattivo, è affinare le tue abilità qualitativo nella costruzione di equità globale del marchio, brand management, marketing data-driven, customer relationship management e problem solving creativo come tali questioni riguardano il campo medico. Dal punto di vista quantitativo, si affronterà prezzi strategici, ritorno sugli investimenti di marketing, la misurazione e utilizzando le preferenze del cliente, e di più! ...

Descrizione del Programma Un professionista delle tecnologie dell'informazione affronta innumerevoli sfide: sposta continuamente le priorità, i cambiamenti in architettura organizzativa e della cultura, l'implementazione, l'utente, e le questioni delle infrastrutture, dei vincoli di costi e risorse, e la gestione strategica di un team di collaboratori altamente visibili i cui successi e fallimenti possono avere importanti impatto organizzativo. Il successo per i professionisti IT non devono solo rispondere a queste sfide, ma anche trovare un equilibrio tra l'essere un guru della tecnologia e un membro strategico del team esecutivo. Lui o lei deve anche rispondere alle esigenze diverse e spesso contrastanti di circoscrizioni elettorali più e la forma visionaria e soluzioni praticabili alle sfide aziendali. UCLA Gestione della Information Resource Program offre soluzioni a questi problemi-e altri-comunemente incontrate da CIO e dei loro rapporti diretti. Concentrandosi sulle capacità strategica della tecnologia dell'informazione, la gestione delle informazioni Resource Program si prepara manager - Impiegare in modo ottimale la tecnologia e capitale umano - Si posizione e le loro imprese per il massimo successo - Partner con le loro organizzazioni per ottenere risultati della linea di fondo, aumentando la visibilità e l'impatto organizzativo. Il programma offre un'ottima occasione per trascorrere una settimana intensiva concentrandosi su strategie di big-picture acquisendo al tempo stesso soluzioni tattiche che possono essere immediatamente attuato al rientro al lavoro. ...

Se siete come la maggior parte dei dirigenti, è negoziare ogni giorno, formalmente e informalmente, e spesso involontariamente, con dipendenti, fornitori, superiori, partner dell'alleanza, e, a volte, i concorrenti. Ma devi sempre ottenere i risultati desiderati?

La UCLA Manageriale Programma negoziati indirizzi multistrato tattiche di negoziazione per raggiungere risultati positivi in uno-contro-uno, il gruppo e situazioni organizzative, con particolare attenzione sulla gestione dei conflitti, e la contrattazione internazionale e cross-culturale.

Questo programma usa le mani-esperienziale sulle simulazioni supportate da analisi accorta di cosa funziona e cosa no! Potrai affinare la tua esperienza in processi di negoziazione che porta, risolvendo complessi differenze organizzative e controversie, e di prendere decisioni di business più efficaci. ...

Panoramica della UCLA's Lesbian, Gay, Bisessuali, Transgender Leadership Institute A differenza del colore della propria pelle o dal sesso biologico, le questioni di orientamento sessuale e identità di genere non sono immediatamente visibili agli altri. Troppo spesso, in situazioni pubbliche e private, nei loro luoghi di lavoro e nella loro vita, molte lesbiche, gay, bisessuali e transessuali (LGBT) gli individui devono mantenere un certo grado di ambiguità e anonimato in quanto identità separata personali da persona di categoria di mantenere la credibilità e la evitare l'emarginazione e la discriminazione.

Durante i cinque giorni di discussione provocatori e stimolanti, i partecipanti affrontare le questioni chiave da un punto di vista personale, interpersonale e organizzativa e portare via un kit pratico strumento per aumentare la produttività, la leva, e il valore per le loro organizzazioni. ...

Panoramica della Leadership Institute Latino UCLA Ispanici e latinoamericani stanno rapidamente diventando il più grande gruppo di minoranza negli Stati Uniti con il potenziale di enorme visibilità e impatto. Eppure, a causa della loro diversa estrazione e di esperienze, molte organizzazioni hanno difficoltà a soddisfare le esigenze dei consumatori i loro stakeholder ispanico ', dipendenti, dirigenti e azionisti.

Il Latino Leadership Institute fornisce un forum per discutere questioni specifiche di gestione da un punto di vista Latino e ispanici. Come partecipante, imparerete come diventare un leader più forte, e cogliere i modi per migliorare e rafforzare la vostra credibilità personale. ...

Benvenuti al Direttore Training UCLA e programma di certificazione. Con la necessità sempre maggiore di proteggere se stessi e l'organizzazione da responsabilità e cause derivanti da errori e passi falsi, questo programma è essenziale!

Inoltre, le aziende sono sempre più preoccupati per la qualità dei loro organi sociali e l'impatto delle loro pratiche di governo può avere sulle prestazioni.

Corso tenuto da amministratori esperti e leader di pensiero accademico, l'UCLA Direttore Programma di Formazione e Certificazione educa e porta rapidamente amministratori e funzionari aggiornati su considerazioni FASB, le regole di Exchange e attuale pratiche migliori nel governo societario. ...

African American dirigenti esperienza sul posto di lavoro in comune per entrambi i modi e divergenti dal mainstream. I molti isolamento e frustrazione africana esperienza americana manager nella loro carriera hanno implicazioni enormi per il loro successo a lungo raggio e per quelli che li seguono.

UCLA's African American Leadership Institute distilla la saggezza e l'esperienza della nazione africana top leader americani aziendali e personaggi pubblici e individua gli strumenti necessari per preparare i dirigenti afroamericano di oggi per la leadership organizzativa di domani.

Durante i cinque giorni di discussione provocatorio e stimolante sulla situazione africana leadership americana, i partecipanti affrontare le questioni chiave da un punto di vista personale, interpersonale e organizzativa e portare via una serie di strumenti pratici per aumentare la produttività, la leva, e il valore per le loro organizzazioni. ...

Le persone sono il fondamento della maggior parte delle organizzazioni di successo. E il modo migliore per garantire il successo di gestione del personale strategia è dal proprio posto al tavolo direzionale, dove si gioca un ruolo chiave nella definizione e immaginare strategie di business.

Sviluppato per i professionisti senior delle risorse umane da parte delle organizzazioni leader a livello mondiale, la UCLA Advanced Program in Human Resource Management si mostra come creare una nicchia, esecutivo (o sala riunioni) tavolo per voi e la vostra strategia delle risorse umane.

Durante una settimana intensiva di apprendimento esperienziale, imparerai persone all'avanguardia strategie di gestione e di esaminare i concetti più recenti e le prove che lo sviluppo delle risorse umane della leadership di unità. ...