Quanto più la scala aziendale si è, più diventa difficile. Ma a volte, non importa quanto tempo siete stati a lui, si trova prima di una sfida che è più complicato di qualsiasi cosa abbiate mai visto. Forse si è un amministratore delegato al centro di una fusione - ed è necessario trovare un modo per portare due culture insieme. Forse tu sei il capo di un'azienda farmaceutica che sta portando un nuovo farmaco sul mercato. O forse sei un medico a capo di una borsa di grande ricerca per una università. Dovete portare altre persone nel quadro di trovare una via. È necessario Navigazione sfide complesse. Questo programma fornisce i leader con le competenze e le strategie per affrontare le complesse sfide commerciali che non hanno una soluzione chiaramente identificati. Nel corso di 12 settimane, tra cui tre giorni in aula, si affronterà la vostra propria sfida complessa, il ruolo di leadership nella navigazione della sfida, e le tecniche per gestire la sfida nel contesto della propria organizzazione. ...

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Progettato per gli studenti con diplomi di bachelor in qualsiasi settore, la University of California, Riverside, Postgraduate Diploma in Hospitality Management (PGDHM) è un programma completo di 9 mesi, offerto in collaborazione accademica con l'American Hotel e alloggi Educational Institute. ...

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• Un vasto programma di attività post-laurea da un'università di livello mondiale?

• Un programma post-laurea di un anno che vi preparerà per il lavoro nel mondo degli affari in tutto il mondo?

• La formazione a pagamento in un campo di business?

• Nessun requisito GMAT?

• Nessun requisito di esperienza di gestione?

Per gli studenti in possesso di un diploma di laurea in qualsiasi settore, la PGDM è un'esplorazione globale dei problemi di gestione in un ambiente di business globale che offre agli studenti l'opportunità di combinare lo studio accademico, intensa esperienza pratica e sul lavoro retribuito on-the-job esperienza. Il programma è strutturato in tre sessioni di 10 settimane, concentrandosi sui più recenti pratiche di gestione e strategie. Lo studio è a tempo pieno, che unisce lezioni e visite di discussione interattiva, studi di caso e sito per le imprese del sud della California e altri luoghi di interesse professionale. I partecipanti hanno l'opportunità di rete con professionisti provenienti da tutto il mondo e sono forniti massima esposizione a pratiche commerciali americani. ...

Certificato di Laurea in Management Information Technology

Il certificato di laurea in mangement Information Technology può essere configurato per soddisfare i tuoi obiettivi professionali e requisiti unici. La struttura flessibile permette di acquisire nuove conoscenze o per rinfrescare le vostre conoscenze e competenze in aree che hanno più bisogno.

I corsi devono essere completati al Golden Gate University con una media di B o superiore. L'iscrizione come candidato laurea non è richiesta. Si prega di notare che alcuni corsi seguiti nell'ambito di programmi di certificazione dovrà prerequisiti. Tali condizioni devono essere soddisfatte (attraverso il trasferimento di lavoro del corso o equivalente, prendendo i corsi presso il Golden Gate University) prima che il certificato di corsi può essere completata. ...

Descrizione del programma

Molti professionisti riconoscono l'importanza di studi avanzati in finanza, ma non hanno né il tempo né la necessità di completare i requisiti per una laurea universitaria tradizionale. Per questi studenti, programmi di certificazione per le combinazioni di credito corsi concentrandosi su specifiche aree di business sono la soluzione ideale.

Di particolare interesse per alcuni studenti sarà il fatto che il completamento del certificato di laurea pianificazione finanziaria soddisfa i requisiti di istruzione del Certified Financial Planner (PCP) designazione; Allo stesso modo, il certificato di analisi di mercato tecnico prepara gli studenti per il rigoroso Chartered Market Technician (CMT ) l'esame, e il certificato in finanza può essere strutturato per servire come preparazione per il Chartered Financial Analyst (CFA) esame. ...

Costruire la capacità di comunicazione necessarie per il Business Leadership

La Direzione Comunicazione del programma aiuta gli studenti MBA sviluppare e affinare le loro competenze attraverso la schoolâ € ™ s in corso elettivo della comunicazione (Management 422: Analisi e Comunicazione) e attraverso l'assistenza fornita in combinazione con i corsi MBA selettiva, così come caso e concorsi di business-plan .

Insieme di abilità

  L'offerta formativa della comunicazione Program Management fornire agli studenti una preziosa serie di competenze utili al di là di Anderson e fondamentale per il perseguimento di una carriera di successo nel mondo degli affari. Gli studenti imparano a: ...

La crescita dell'economia mondiale ha ridefinito le dinamiche della concorrenza per le organizzazioni moderne. Con un accorciamento del ciclo di vita del prodotto e le rivalità crescente in tutto il mondo, il successo dipende efficace a livello mondiale Supply Chain Management-essere in grado di fornire il prodotto giusto per il mercato giusto al momento giusto.

La complessità insita nella gestione di catene di approvvigionamento che si estendono su continenti e dominare esigenze del mercato le strategie e sistemi che sono agili, adattabili, e allineati. Insegnato da leader di pensiero di fama mondiale nel settore, questo programma offre gli strumenti necessari per creare e gestire i leader di mercato delle catene di fornitura globali. ...

Oggi gli imprenditori di maggior successo contare su capacità di negoziazione e di influenza ad ogni giro - se per chiudere un importante accordo commerciale, di reclutare un membro chiave del team, o ottenere le scarse risorse in un ambiente altamente interdipendenti.

Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi.

Panoramica dei contenuti

Il curriculum globale l'influenza e negoziazione strategie del programma copre capacità di negoziazione e di tattica, e anche i metodi di risoluzione delle controversie che possono essere applicati quando i negoziati abbattere. I temi vanno dall'utilizzo di strategie di influenza nell'ambiente di lavoro ogni giorno per affrontare i negoziati complessi che coinvolgono le differenze culturali, delle coalizioni, e le sfide etiche. ...

Gestire o partecipare a un ambiente di lavoro di squadra può essere esilarante o esasperante. Considerati i potenziali benefici ed i trabocchetti del team che utilizzano, quando è opportuno utilizzarle, come si fa a scegliere i membri del team che raggiungere un obiettivo nel modo più efficace, e come loro riescono a ottenere risultati di successo?

Questo programma consente di gestire le dinamiche di squadra in un modo che definisce un ambiente di lavoro produttivo, offre prestazioni elevate, e promuove le idee creative.

Panoramica dei contenuti

Le squadre hanno una grande capacità di guidare un'organizzazione al di là dei suoi confini. Quando gestite bene, le squadre stimolare la creatività e l'innovazione, rendere una organizzazione più adattabile alle forze del mercato, e attingere a risorse intellettuali di un'azienda di promuovere i risultati di svolta. ...

In un ambiente aziendale in cui l'unica costante è il cambiamento, tutte le imprese di fronte a una sfida profonda: come si fa a sfruttare il vostro capitale umano per ottenere un vantaggio competitivo? Questo programma esamina l'impatto strategico delle risorse umane e offre strutture dinamiche che consentono alle organizzazioni di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e cogliere le nuove opportunità che emergono.

Panoramica dei contenuti

I manager di oggi deve essere efficace nel contempo il controllo delle prestazioni in corso, gestire l'innovazione incrementale, e la guida degli sforzi cambiamento più rivoluzionario o discontinuo. La Direzione Risorse Umane per il programma Strategic Advantage esplora il modo di gestire questo delicato equilibrio sottolineando i metodi per allineare la strategia HR con la strategia aziendale complessiva. ...

I leader di successo comprendere potere e sanno di condividerla. Nel mondo di oggi, dove regna il capitale intellettuale, il vantaggio competitivo si verifica quando un'organizzazione utilizza le conoscenze e le esperienze di tutti i suoi membri. "Comando e controllo" stili di leadership sono obsoleti, invece, i dirigenti devono imparare a identificare, messa a fuoco, e rilasciare il potere di tutta l'organizzazione.

Panoramica dei contenuti

Il Programma Executive Leadership è stato progettato per aiutare i partecipanti a mettere efficaci, i metodi di collaborazione di leadership a lavorare nelle loro organizzazioni e sfruttare il potenziale di leadership di tutti i membri della loro squadra. I partecipanti si concentrano sullo sviluppo della loro capacità di leadership e di influenza personale, così come esplorare le strategie per la costruzione di un team di persone forti che si sostengono a vicenda, risolvere i problemi difficili in modo efficiente, e prendere responsabilità dei risultati. ...